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2015年2月2日，我系（院）邀請校紀(jì)檢委書記顧昭明教授為全體教職工作了題為《講政治、守紀(jì)律、按規(guī)矩——不斷提高口腔醫(yī)院的科學(xué)管理水平》的專題講座。會(huì)議由系（院）黨總支書記羅曉晉主持，口腔醫(yī)學(xué)系、口腔醫(yī)院全體教職工參加了學(xué)習(xí)。

顧書記從三個(gè)大的方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。首先，黨的十八大以來，經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化呈現(xiàn)出的鮮明特點(diǎn)。其次，講政治、守紀(jì)律、按規(guī)矩成為新的常態(tài)。在理想、信念問題上，黨中央給干部群眾指明了清廉的道路方向；在執(zhí)政理念上，黨中央特別關(guān)心困難群眾，執(zhí)政理念提升，并對中華民族歷史和優(yōu)秀文化傳統(tǒng)呈現(xiàn)前所未有的重視。第三，按照“新常態(tài)”，規(guī)范管理，推動(dòng)口腔醫(yī)院上一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)，顧書記結(jié)合口腔醫(yī)學(xué)系（院）實(shí)際情況著重對系（院）的管理和今后的發(fā)展提出五點(diǎn)意見：1、要有明確的發(fā)展目標(biāo)和科學(xué)的規(guī)劃；2要有嚴(yán)格的制度和有效運(yùn)行的機(jī)制；3、要有明確的職、責(zé)、權(quán)，要有有效的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制；4、實(shí)行“以人為本”的人性化管理。對于管理者，首先要從尊重開始，為員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，用真誠溫暖員工，用坦率真誠的溝通方式解決管理中出現(xiàn)的矛盾。5、創(chuàng)新是醫(yī)院的生命，跳出思維定勢，不斷改進(jìn)技術(shù)，提高服務(wù)，拓展市場，創(chuàng)造新的品牌。顧書記旁征博引，引經(jīng)據(jù)典，從實(shí)例出發(fā)，貼近生活，接地氣的講解，贏得了全系（院）職工的陣陣掌聲。

     兩個(gè)多小時(shí)的講座，使廣大職工受益匪淺。講座結(jié)束后，系（院）全體教職員工對顧書記的精彩講座表示感謝，同時(shí)也表示一定按照校黨委的安排和部署，全力開展好學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，在今后的工作中，努力運(yùn)用科學(xué)管理，踏實(shí)工作，再度開創(chuàng)口腔醫(yī)學(xué)系、口腔醫(yī)院的新局面。