3月4日上午，研究生學院直屬黨支部在學院會議室以觀看視頻和交流討論的形式開展中科院楊建華院士報告學習的專題會議，會議由曹小清書記主持，研究生學院（研工部）全體成員參加。
楊建華院士詳細介紹了中國科學院深圳先進技術(shù)研究院自2006年成立以來的發(fā)展進程，楊院士總結(jié)深圳先進院十二年來的發(fā)展經(jīng)驗，包括明確的工研院定位，只做研發(fā)機構(gòu)擅長的事；面向產(chǎn)業(yè)和市場需求，搭建交叉平臺；聚焦智能與健康版塊，做出特色；實行協(xié)議工資年薪制和末位淘汰制，建立考核機制及短中長期人員激勵體系，打造市場化機制下的海歸主體人才隊伍； 打破傳統(tǒng)的事業(yè)單位管理模式，采取政府、科研機構(gòu)和下屬單位權(quán)利明晰的現(xiàn)代院所治理模式，增加科研機構(gòu)自主性，在提高科研人員待遇的同時建立進入退出機制，從而保證科研人員的積極性和創(chuàng)造性。
在觀看完視頻之后，與會人員針對報告內(nèi)容和研究生學院（研工部）的工作實際展開討論，深圳先進院在建立發(fā)展過程中針對原有的科研機制體制采取的大膽創(chuàng)新和改革，離不開相關(guān)領(lǐng)導和負責人敢于擔當作為的精神，當前山西和我校發(fā)展中需要破除的種種問題，正需要這樣的精神。
曹小清書記指出，當前研究生學院（研工部）要圍繞學校中心工作和研究生的成才與發(fā)展，銳意進取，改革創(chuàng)新，破除舊思維和舊傳統(tǒng)，強化服務(wù)意識，營造良好的創(chuàng)新文化氛圍。
成曉龍院長對本學期各部門的工作進行了具體部署，確保責任到人，年底考核要出成果、出實績，加強工作紀律，端正工作態(tài)度，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象的發(fā)生。
